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天津市申请办理人力资源经营许可证的政策要求

原文标题:天津市申请办理人力资源经营许可证的政策要求

文章阅读关键词:《人力资源服务许可证》、人力资源服务许可证办理条件

文章作者:大橙子会计

人力资源服务许可证

  天津市人力资源经营许可证怎么申请呐?首先我们要搞清楚什么是人力资源经营许可证是什么。

  我们对人力资源经营许可证和劳务派遣经营许可证经常傻傻分不清楚,觉得不就是给别人找工作、给企业提供工作人员嘛?而且经常有企业同时持有这两个许可证,所以就更让业外人士傻傻分不清楚。

  今天我就给大家梳理一下这两者的区别和天津申请办理人力资源经营许可证的相关政策要求:人力资源公司只给用人单位介绍用工人员,而劳务派遣公司是把自己的员工派遣到用人单位工作,两者最大的区别是自己是否有签约员工。简单来说,人力资源公司只是一个中介,比如猎头公司。

  讲完了人力资源经营许可证是什么,现在我们来聊一聊天津人力资源经营许可证的要求:

一 、需要企业营业执照中有:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)、职业中介活动。这两个经营项目,如果没有需要做一下营业执照增项;

二、需要提供企业经营地址产权证明和租赁合同;

三、需要提供企业章程(必须加盖主管部门业务业务章);

四、也是最重要的一点,提供五个人力资源师的相关证明材料(包括资格证书和身份证信息、联系方式);

  以上材料齐全后提交材料到市行政审批局一周内就可完成审批。

  好了以上就是天津市申请办理人力资源经营许可证的政策要求,有不明白的小伙伴可以私信或者评论区讨论,谢谢大家。

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