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南宁如何办理人力资源许可证,人力资源服务许可证办理

文章原标题:南宁人力资源许可证申请流程、南宁人力资源许可证年审

南宁人力资源许可证申请流程

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很多人都慢慢在南宁地区有了生活的地方,所以在南宁成长和奋斗就成为了每个人必选的道路,而在南宁的地方有很多企业也是从事人力资源方面的业务的,目前人力资源许可证的办理新申请方面是比较困难的,而且企业如果是新申请的话很容易由于流程不熟,资料准备不齐全等问题会被退回等等申请不通过的结果,所以前期在申请的时候需要做足准备工作,关于更多人力资源许可证和劳务派遣资质的问题可以详细了解:

企业办理人力资源许可证需要的材料:

1、人力资源服务组织申请表以及申请报告;

2、法定代表人或负责人的身份证明;

3、预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件和组织规章及内部有关规章、制度;

4、4名以上专职人员的资格证书;

5、出具50平方米以上的租借协议及房东所有权证以及至少10万元RMB的注册资本验资陈诉或证明;

6、、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。

人力资源服务许可证办理流程是什么?

人力资源服务许可证办理流程:

1、提交名称到工商核名

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;

南宁如何办理人力资源许可证,人力资源服务许可证办理

人力资源服务机构许可证年审评定分为合格和不合格两个等级,职业中介机构有下列行为之一者,年审为不合格:

1.提供虚假就业信息;

2.发布的就业信息中包含歧视性内容;

3.伪造、涂改、转或让人力资源服务许可证;

4.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;

5.介绍未满16周岁的未成年人就业;

6.为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;

7.介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业;

8.扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;

9.以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;

10.超出核准的业务范围经营;

11.其他违反法律、法规规定的行为。

以上就是南宁人力资源许可证的以往的申请的一些必要条件了,如果对于南宁人力资源许可证有需求的话可以持续关注文章更新。

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文章名称:《南宁如何办理人力资源许可证,人力资源服务许可证办理》
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