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江苏省正式取消劳务资质,离全国正式取消劳务资质还有多远?

原文标题:江苏省正式取消劳务资质,离全国正式取消劳务资质还有多远?

文章内容核心观点提取:哪些省取消劳务资质、劳务资质证书取消了吗

文章作者:建筑资质专家

2018年6月4日,我国两大建筑强省之一江苏省,一纸通知正式取消劳务资质:

江苏省省内取消劳务资质,招投标市场和建筑市场执法检查活动都不再要求施工劳务企业具备劳务资质,实行劳务作业企业备案制,持有营业执照即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业。

江苏省正式取消劳务资质,是否意味着离全国正式取消劳务资质已经不远了?为什么从提出试点取消劳务资质到现在,两年多了,仍然是各省单独发文取消?全国正式取消劳务资质到底还有多久?我们一起来看一下。

建筑劳务资质取消历程

(一)2016年

浙、皖、陕3省开展劳务用工改革试点,6月,安徽省取消了建筑劳务企业资质。

(二)2017年

积极推进建筑用工制度改革,取消建筑施工劳务资质,大力扶持以作业为主的专业企业发展。8月,山东省率先正式取消劳务资质,实行专业作业企业备案制,强化建设单位的首要责任。

(三)2018年

《建筑市场监管司2018年工作要点》中提出,要培育现代化建筑产业工人队伍,深化劳务用工改革。6月,江苏省正式取消劳务资质。

全国正式取消劳务资质到底还有多久?

全国正式取消劳务资质之前,肯定会考虑到以下两个因素:

(一)广大建筑工人

建筑劳务资质和之前已经取消的园林绿化资质、招标代理资质和物业企业服务资质不一样,园林绿化、招标代理和物业资质等都只关系到企业,建筑劳务资质还关系到建筑工人群体。中国大部分建筑工人都处于建筑行业的最低端,都是文化层次低、就业范围狭隘、技能水平低,收入少、劳动强度大的农民工群体。劳务资质取消了,劳务市场混乱,首先受到冲击的就是这部分群体!

要想保障广大建筑工人群体的利益不受到侵害,就必须先解决劳务用工制度,只有把我国的建筑工人群体培育成现代化建筑产业工人队伍,才能真正解决劳务企业的问题。

(二)建筑行业生态

中国的建筑劳务市场发展严重不平衡,有的地区已经有了一定规模的以专业建筑产业工人队伍为载体的专业作业企业,但大部分地区还保持的传统的劳务用工模式,以普通、小型包工头和劳务班组为主,一时很难全国统一改变现状。

虽然一路走来道阻且艰,但好在劳务用工制度改革的相关措施已经陆续出台,相信建筑劳务资质全国正式取消已经不远了!

本文作者:资质管家

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