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劳务资质取消是历史趋势,接下来为您详解为何要取消劳务资质

原文标题:劳务资质取消是历史趋势,接下来为您详解为何要取消劳务资质,劳务资质到底取不取消

文章作者:安徽资质代办

近几年,各省逐渐出台相关政策,取消劳务资质。并对建筑工人实行实名制,这对劳务公司和建筑工人都产生很大的影响。劳务资质取消产生一系列的连锁反应,使大部分人对为何要取消劳务资质感到迷惑,接下来就给大家介绍一下近年来劳务资质取消相关进程以及为何要取消劳务资质?

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一、取消劳务的相关进程

1.2016年,浙、皖、陕3省开展劳务用工改革试点,6月,安徽省取消了建筑劳务企业资质。

2.2017年,积极推进建筑用工制度改革,取消建筑施工劳务资质,大力扶持以作业为主的专业企业发展。8月,山东省率先正式取消劳务资质,实行专业作业企业备案制,强化建设单位的首要责任。

3.2018年,《建筑市场监管司2018年工作要点》中提出,要培育现代化建筑产业工人队伍,深化劳务用工改革。6月,江苏省正式取消劳务资质。

二、为何要取消劳务资质

1.劳务资质制度不适合市场发展需求

随着中国建筑行业的转型升级,需要一大批高精尖的建筑人才,然而大多数建筑劳务资质企业因为利益,招聘一大批建筑工人,却不会对他们进行专业技能培训,建筑单位大多数也是直接与劳务资质企业合作,不会花费更多的时间和财力培养企业自有的现代产业工人!所以现行的劳务资质制度已经极大的限制了建筑市场的发展,到了不得不取消的时候了!

2.现行劳务资质制度下,劳务工人的合法权益得不到保障

每一年拖欠农民工工资新闻屡见不鲜,归根到底是劳务资质企业、劳务工人和建筑施工单位之间没有完善的用工制度,很多都是私底下操作,经常导致劳务工人的合法权益得不到保护!

3.国家简政放权,优化建筑市场的大方向

国家简政放权,优化建筑市场,取消一批没有必要的建筑资质,是未来国家在建筑市场方面的大方向!所以劳务资质全面取消已经是必然趋势了,而且很多省份已经不再办理劳务资质,这也是全面取消的信号!

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三、取消劳务资质厚,劳务企业怎么发展?

1.发展劳务班组成立专业作业公司或个体工商户

现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长可以成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户;取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。

2.现有劳务企业转型升级

现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型;

大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台,为施工企业提供合格的建筑工人;

小微型劳务企业向专业作业企业转型发展,做专做精专业作业,成为建筑业用工主体。

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劳务资质取消是适应时代的发展趋势,所产生的一系列连锁反应也将在未来的发展中逐渐解决。关于建筑资质还有其它疑问,可以咨询合肥文瑄企业管理有限公司,专注于安徽地区企业资质代办,总承包与专业承包新办升级、设计与监理资质新办升级、房产资质新办升级、人员证书培训等。并拥有专业技能强,办事效率高,服务态度好的专业人才,从事该行业近十年,服务过上千家企业,拥有众多新老客户的好评。专门为客户解决企业在资质申报中经验不足、材料准备不充分、专业技术人员缺乏等实际困难。提高企业在资质申报上的完整性、准确性和快速性。合肥文瑄企业管理有限公司始终把客户的满意度作为公司最高的追求,希望给与顾客完美的体验。

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本文阅读重点:劳务资质取消了,以后资质就没用了、劳务资质取消后劳务公司还可以成立

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