劳务派遣资质验资报告不难办
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劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立 劳务派遣需要资质证书吗

本文知识点归纳及重点:劳务派遣是否需要资质、劳务派遣需要资质证书吗

劳务派遣单位应当依法

原标题:劳务派遣资质的规定是怎样的

劳务派遣资质的规定:只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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文章名称:《劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立 劳务派遣需要资质证书吗》
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