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成都劳动局电话(新都区劳务公司)

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新都区劳务公司

文章摘要:为全面贯彻落实《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)的要求,规范劳务派遣企业依法经营,促进劳务派遣健康有序发展,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,结合2018年度劳务派遣经营情况定期报告工作,成都市新都区人社局印发《关于组织开展劳务派遣经营情况专项检查活动的通知》(新都人社函〔2019〕15号)、《关于开展2019年劳务派遣经营情况定期报告的通知》(新都人社函〔2019〕16号)对劳务派遣工作进行安排部署,计划将于近期开展一次劳务派遣经营情况专项检查活动;本次专项检查活动将与一年一度的劳务派遣经营情况定期报告工作同步开展,将对在新都区登记注册并取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位以及新都区外劳务派遣单位来新都区设立备案登记的分支机构进行专项检查,检查内容涉及是否存在未经行政许可,擅自经营新劳务派遣业务的情况,劳务派遣单位于劳动者签订劳动合同的情况等7个方面,检查将以自查和现场检查相结合的方式进行;

原文标题:成都市新都区人社局组织部署劳务派遣经营情况专项检查活动,成都市新都区劳动监察大队

文章作者:四川劳动保障杂志

为全面贯彻落实《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》(人社部令第22号)的要求,规范劳务派遣企业依法经营,促进劳务派遣健康有序发展,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,结合2018年度劳务派遣经营情况定期报告工作,成都市新都区人社局印发《关于组织开展劳务派遣经营情况专项检查活动的通知》(新都人社函〔2019〕15号)、《关于开展2019年劳务派遣经营情况定期报告的通知》(新都人社函〔2019〕16号)对劳务派遣工作进行安排部署,计划将于近期开展一次劳务派遣经营情况专项检查活动。

2018年劳务派遣企业审批工作移交区行政审批局后,新都区人社局积极与区行政审批局对接,及时了解新都区从事劳务派遣业务的企业的情况,2018年从事劳务派遣业务的企业数量与2017年相比有较大增幅,达到42家,管理难度进一步增大。为摸清底子,区人社局逐一电话联系企业负责人,初步了解企业经营情况并建立“新都区劳务派遣管理”QQ群,指导企业进行经营情况自查。

本次专项检查活动将与一年一度的劳务派遣经营情况定期报告工作同步开展,将对在新都区登记注册并取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位以及新都区外劳务派遣单位来新都区设立备案登记的分支机构进行专项检查,检查内容涉及是否存在未经行政许可,擅自经营新劳务派遣业务的情况,劳务派遣单位于劳动者签订劳动合同的情况等7个方面,检查将以自查和现场检查相结合的方式进行。现场检查将由局领导带队,劳动关系科、劳动监察大队等相关科室人员组成检查组,有针对性地开展现场检查,对发现的违法违规问题进行督促整改,进一步规范企业的劳务派遣行为,促进劳务派遣行业健康发展。(成都市新都区人社局 袁莎)

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