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南宁人力资源服务业快速发展 去年行业总营业收入达569亿元

文章划重点,请关注以下方面:人力资源服务业发展趋势、2018年人力资源服务业营业总收入

人力资源服务业发展趋势

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我市人力资源服务业正处于快速发展阶段。记者从16日举行的南宁市人力资源服务协会四届三次理事会上获悉,我市人力资源服务机构数量、资产总值、营业收入、从业人员数等各项指标均呈较大幅度增长态势,2018 年南宁人力资源服务行业总营业收入达569亿元,较2016年增长 51.7%。

为深入了解我市人力资源服务机构的经营情况,有效掌握我市人力资源服务业发展状况,在市人力资源和社会保障局的支持与指导下,市人力资源服务协会面向全市人力资源服务机构开展 了 2018南宁市人力资源服务业发展调查,并于16日发布了《2018南宁市人力资源服务行业发展报告》。

根据报告统计,截至 2018 年底,全市持《人力资源服务登记备案证》机构共585家,持《劳务派遣经营许可证》共976家。南宁人力资源服务业发展总体向好,人力资源服务机构经营的业务形态逐渐呈多样化,除劳务派遣、就业推介、招聘服务等传统业态继续保持稳步发展之外,高级人才寻访、服务外包、人力资源管理咨询以及培训服务等高端业态发展加快。据统计,2018 年南宁人力资源服务行业总营业收入达569亿元,较2016年增长 51.7%,纳税总额约26.5亿元,较 2016 年增长26.2%;行业总资产达 326 亿元,较2016年增长 58.3%;行业从业人员约2.6万人,较2016年增长24.6%。 我市人力资源服务机构数量、资产总值、营业收入、从业人员数等各项指标均呈较大幅度增长态势,可见我市人力资源服务业正处于快速发展阶段。

市人社局副局长谷云宏表示,我市正全面贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》,打造具有全球影响力的粤港澳大湾区人才服务核心区,他希望人力资源服务业能抓住这一重大机遇,充分发挥作用,推动行业快速发展。

当天的协会四届三次理事会还表决选举出梁雨钝担任协会常务副会长兼秘书长。聘请刘艳和彭军红为协会秘书处执行秘书长。

编辑 程思玮

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文章名称:《南宁人力资源服务业快速发展 去年行业总营业收入达569亿元》
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