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这篇文章知识点为您总结归纳如下：锐明科技有限公司招聘、明锐劳务服务有限公司
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用户提问来自：南山灿
请问公司劳务派遣用工符合《劳动合同法》规定吗？
董秘回复：
您好！最近三年及一期内，为满足公司生产经营的临时用工需求，公司子公司南宁锐明科技及南宁锐明电子采用了部分劳务派遣的用工方式。公司通过与具有劳务派遣经营资质的劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位根据公司临时用工需要，向公司派出相应的劳务人员。南宁锐明科技劳务派遣用工主要从事贴片及插件生产环节，南宁锐明电子劳务派遣用工主要从事产品组装生产环节，工作内容均较为简单，可替代性较强，劳务派遣岗位存续时间一般不超过6个月，公司用工符合《劳动合同法》关于临时性、辅助性或替代性的岗位特征。谢谢！
2019年12月03日 16:22
